一、為保障教師權益，教育部國民及學前教育署多次行文行政院人事行政總處並召開研商會議，請其函釋各校執行學生上放學交通導護工作教師得否投保額外保險，並建請執行導護工作教師納入本辦法第9條第1項但書保障範圍，以爭取投保額外保險。

二、本案經行政院人事行政總處復以，考量政府經常性支出保險費經濟效益及不重複給與原則，爰以發放慰問金取代保險。另「公務人員執行職務意外傷亡慰問金發給辦法」於113年1月12日修正後，已再調增因執行職務致受傷、失能及死亡慰問金發給標準，提高執行危險職務發生意外致失能或死亡慰問金，由最高新臺幣(以下同)600萬元調增至1,000萬元；另將受傷慰問金發給額度調增1倍，並放寬慰問金發給要件，以加強照護教師執行職務之安全保障。